退職手続きはしっかりと・・・

　年度更新も今日でおしまい。たまった書類整理や顧客訪問など日常業務に戻りつつある今日この頃。皆様、いかがお過ごしでしょうか？

人気blogランキングへの皆様の応援大変感謝しておりますm(_ _)m今後とも宜しくお願いいたします。
就業規則で気になることは、お気軽にやまだ経営労務管理事務所にお問い合わせ下さい！希望者全員に、「公的融資・助成金一覧冊子」プレゼント！
【注意事項】資料請求、なんでも相談でいただいた個人情報は質問へのご回答・商品若しくは資料等の発送及びやまだ経営労務管理事務所の情報配信（希望者のみ）以外には、利用いたしません。

　さて、当事務所では、退職時には可能な限り、退職者向けの説明会を行っており、退職後の手続をきちんとして、あんしんして過ごせるようにという想いをこめて、このような冊子を作成し、配布しています。せっかく印刷したので、写真に撮ってみました。
＃カラーで出せばよかったのですが、今回は白黒で・・・。
　
　・扶養に入るべきか？他の選択をすべきか？
　・どこにいって、どういう手続をして、何がもらえるのか？
　・退職後に出産関連の給付はもらえるのか？
　・退職時に何をもらったら得？

　などなど、もらえる給付や手続については、ものすごく質問がよく出ますので、その説明などを入れています。

　特に女性の方がこのあたりシビアな気がしますね。生活を切り盛りするのはやはり女性の役目ということなのでしょうか？過去に運送会社で給与計算等の事務をしていたときも、給料の件等で問い合わせしてくるのは、本人ではなく、奥様であることも多かったですね。

　皆さんしっかりものです♪
　・・・って、自分も今でもやはり同じことを考えると思います。
　また、会社にとっても、最後の最後で悪い印象を与えない、出来ればよく面倒を見てもらったと思ってもらえるよう、その一助となればと思い、続けています。

　７月には年金の多段階免除がはじまりますので、この冊子もメンテナンスが必要のようです。

　小さいところからコツコツと・・・。
　これからも主婦目線で頑張っていきたいと思います。

最後までお読みいただきありがとうございました。人気blogランキングも宜しくお願いいたします。
就業規則で気になることは、お気軽にやまだ経営労務管理事務所にお問い合わせ下さい！希望者全員に、「公的融資・助成金一覧冊子」プレゼント！
【注意事項】資料請求、なんでも相談でいただいた個人情報は質問へのご回答・商品若しくは資料等の発送及びやまだ経営労務管理事務所の情報配信（希望者のみ）以外には、利用いたしません。