有給休暇 時間単位の取得可能に

先日お送りした有給休暇関連のトピックを１つ！
今日の日経新聞朝刊によれば、厚生労働省は2008年にも年次有給休暇の時間単位の取得が出来るよう、検討に入るそうです！

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　基本的には、雇用の多様化に伴って、年次有給休暇の取得率が１人平均47.4％にまで落ちているので、より使いやすくするための改正ということのようです。2007年の通常国会に労働基準法改正案を提出させる方向で、来年から本格的な議論に入るとのこと。

通院や子供の幼稚園の送迎など、特に女性の就業を促す効果も狙っているそうですが、日々お客さんと話をする中でも、非常にニーズを感じています。個人的には、まだ１年以上先かぁ〜という反面、やっと検討に入ったか〜と感慨深いものがあります。労働者側にはニーズがあるなという点を肌で感じていましたから。（特に女性の場合）

ちなみに、国家公務員は現行でも、時間単位の取得が可能です。
今回の労基法の改正も、こうした公務員の制度をベースに、例えば１日単位の取得が取りにくくなるといった弊害のないよう、時間単位の取得に上限を設けるなどの検討を行うそうです。

　もっとも、今でも法定以上に付与している有給休暇については、時間単位の取得が認められていますし、育児介護休業法で義務付けられている「看護休暇」については、時間単位での取得でも構わないということなので、その形で入れたりすることもあります。（もっともこちらは必ずしも有給でなければならないわけではないのですが・・・。）

　ただ、基本的には、年次有給休暇の取得は「心身のリフレッシュのため」という法律的な趣旨はやはり変わるべきではないと考えています。

　そういった意味では、まず時間単位の取得に上限を設ける等の検討はあってしかるべきと思う今日この頃です。

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　・・・ちなみに。(^^;
　写真は大阪名物（？）あんプリンです。昨日は、主人が出張帰りに買ってきたおみやげを、ダイエット中にもかかわらず、おいしくいただいてしまいました！

抹茶風味のプリンの中に、つぶあんが入っていて、何故か通天閣をかたどったしおりと塩こんぶ付きです

どこにでもありそうな何の変哲もないただのプリンですが、これが意外とうまい！
よかったら大阪に行った折に食べてみて下さいませ

Comments

1. Posted by ＹＫ＠見習い    2005年11月15日 21:11

有給休暇の取得の仕方が、
よりフレキシブルにできる半面、
有給休暇の細分化という
リスクもあるわけですね……。
いずれにせよ、
運用する人間のモラル次第ですね。

それにしても、
僕の家で取っている新聞には、
こんな大事な話題が、
記事になっていませんでした。
社労士志望者にとっては
腹立たしいです。

2. Posted by 美人社労士？    2005年11月16日 09:37

食べたことあります。塩昆布はなんだかよくわかりませんでしたが・・

有給の時間単位ができるようになったら、いまでもめちゃくちゃな管理がさらにできなくなりますね。

3. Posted by やまだ経営労務管理事務所　やまだ    2005年11月16日 23:23

ＹＫさん、美人社労士さん、コメントありがとうございました。

　ＹＫさん＞
　そうですね。運用する人間のモラルで全然違ってしまいますね。

　有給の時間給取得の検討は、以前から何度か出ていてみてました。ただ、やっと本腰を入れて検討というところでしょうか？

　日経新聞はいいですよ。情報も早いし、ときどき営業に使っていました。
＃意外とお客さんがとってても読んでない情報などが掲載されていることがあるので、もって行くと話が膨らみます。

　美人社労士さん＞
　あんプリン食べたことあるんですね！仲間です！！！
　確かに管理は面倒ですね。

　ただ、実はこの問題、お客さんに２回以上「ホントにだめなの？」と聞かれたことがあります。公務員として働いている方が多くいる職場なので、「出来ないなんておかしい！」と思われたようです。